Situationsbestemt ledelse handler om, at lederen med fordel kan tilpasse sin ledelsesstil til situationen, herunder hvor medarbejderen er videns-og motivationsmæssigt i forhold til en foreliggende opgave.
Deltagerne får en grundig introduktion til situationsbestemt ledelse, de får mulighed for at træne og afprøve deres færdigheder i forhold til at identificere medarbejderes udviklingsniveau. De kommer også til at gennemføre en analyse af egne medarbejderes udviklingsniveau i forhold til givne opgaver. Hvorefter de skal identificere hvilken type ledelse de enkelte medarbejdere har behov for.